英特尔的“裁人广进”设想，崇敬进入岑岭期。

据最新音书，依然向波兰劳工办公室提交的文献，设想在波兰格但斯克研发中机杼人数百东说念主。

除了波兰以外，英特尔在全宇宙各个国度、各部门的处分层，均已向总部提交了提议裁人的职工名单。

据了解，凭证薪酬补偿决策提供的薪酬决策，包括在公司行状满5年的职工，可获得4个月的工资，行状10年满以上的职工可获得10个月的工资，行状30年以上的职工退休后可获得19个月的工资。

为了能够活下去，“蓝色巨东说念主”英特尔着实拼尽了全力。

设想裁掉15%职工

2024年上半年，英特尔财报一溃沉，径直性亏蚀了19.9亿好意思元，创下了企业新记载，不错说是裤衩子齐赔掉了。

受厄运财报的影响，本年8月，崇敬告示裁人设想：拟削减超1.5万个责任岗亭，裁人数目十分于职工总和的15%，大部分裁职责任将在2024年底前完成。

若是说裁人1.5万东说念主设想完成，那么英特尔将在2025年削减100亿好意思元的成本。

到了9月中旬，英特尔CEO基辛格告示：“通过咱们的自发提前退休和辞职行状，咱们依然结束了到本年年底裁人约15000东说念主的规画的一半以上（即一个半月的时期就依然完成提升7500东说念主的裁人）。“

不得不说，这裁人松手不行谓不快。但没目的，谁叫英特尔补偿过劲，据海外采访，多数遴荐自发辞职的英特尔职工，齐获得了安定的薪资补偿。

英特尔工场

为什么混名“蓝色巨东说念主”的英特尔，会在短短几年内轰然倒塌，致使运转裁人冗忙求生呢？

很大一部分原因是PC业务的衰竭。

英特尔四肢PC大佬，几十年来着实要在PC桌面处理器限制一统寰宇。但它专营的x86架构处理器，在最近几年相通遭遇ARM构架的冲击。

尤其是2020年苹果M1芯片和2023年高通骁龙X Elite处理器的发布，让ARM架构超过x86架组成为市集主流。

高通CEO阿蒙致使在Computex 2024大会上豪言壮志：“在将来三年内，搭载Arm Snapdragon处理器的条记本电脑将占其Windows PC销量的60%。”

本身节节溃退，敌方越战越勇。英特尔不但市集老地面位不保，致使一度被传出要被“高通收购”的传奇。

据DIGITIMES报说念，高通和ARM公司有好奇神往收购英特尔的产物部门。若是获胜收购英特尔的产物部门，径直获得x86处理器技巧，两家公司的业务将得到权贵膨胀，非常是在PC和行状器市集。

濒临ARM和高通的攻势，英特尔CEO基辛格并莫得复兴，仅仅暗意x86架构仍然保握着“强劲”的市时局位。

为了给本身恭维，英特尔破天荒告示与死敌手AMD结合，结合建树x86生态系统参谋人小组。并邀请微软、谷歌、Meta、联思、戴尔等一众x86生态的软硬件厂商加入，共同研发新x86构架。

明争暗斗半个世纪的英特尔和AMD，最终照旧联袂了。

高层接二连三的决策作假

英特尔的失败，天然是因为技巧迭代导致，但处分层的决策依然是有严重问题。

英特尔在历史上有屡次要紧转动点，但临了齐完整错过，其中最令东说念主失望的一次，便是英特尔错过了对英伟达的收购。

据《纽约时报》报说念，2005年那时的英特尔CEO欧德宁曾提议以200亿好意思元的价钱收购英伟达。

那时欧德宁以为英伟达的GPU设想能在数据中心说明抨击作用，能匡助英特尔的图形处理技俩取得艰涩。

但董事会以收购用度太高为由，断绝了欧德宁的提案。同期董事会将更多的资金干涉在英特尔图形技俩Larabee。但不到一年，英特尔就拒绝了Larabee技俩，随后推出的Xe和Arc也莫得在图形限制引起反响。

现如今，英特尔的市值仅有953亿好意思元，而英伟达的市值则高达3.42万亿好意思元，仅次于苹果公司。

除了英伟达以外，英特尔还完整错过了另一家AI巨头：OpenAI。

在2018年，刚建树的OpenAI到处寻求资金，以山姆奥特曼为首的OpenAI高层相当但愿能获得英特尔的投资，因为这将减少其对英伟达芯片的依赖，并有望让OpenAI主导建树本身的基础步伐。

据路透报说念，英特尔那时能以10亿好意思元现款收购OpenAI 15%的股份。但时任英特尔CEO斯旺却决定断绝推动这笔交游，部分原因是那时斯旺以为生成式AI模子不会很快进入市集，无法让英特尔投资获赢得报。

英特尔不但断绝了OpenAI的投资，还笃信数据中心部门的预估，不思以成本价分娩AI芯片产物，搪塞将AI芯片的主导权让给了英伟达。

英特尔的两次遗弃，让它失去了通往东说念主工智能宇宙的入场券。在营业宇宙里，一步慢，就意味着始终也追逐不上。

错过OpenAI之后，为了补上AI宇宙的入场券，英特尔邻接发起了数次“报复性收购”，在2015年收购Nervana Systems和Movidius、在2019年收购Habana Labs……齐莫得让英特尔拿到AI时期的入场券。

当全宇宙涨价求购英伟达AI芯遽然，英特尔也发布了Gaudi 3 AI芯片，并定位为Nvidia产物的低价替代品，但质料和销量齐不尽如东说念倡导。

处分层的两次误判，让英特尔错过了东说念主工智能时期。

蓝色巨东说念主接连换帅

彰着，邻接屡次高层判断作假，也让英特尔不再信任自家的CEO，于是运转相通换帅。

2000年于今，英特尔一共更换了五位CEO，这在东说念主员架构相对厚实的芯片行业十分凄凉。对比邻近的英伟达，‌黄仁勋担任CEO的时期长达31年‌；苏姿丰担任AMD CEO长达10年。

现任CEO基辛格，在1979年加入英特尔责任，亦然英特尔第一任首席技巧官。2001年，基辛格因为竞争英特尔CEO失败，遴荐了离开。

直至2021年，基辛格接纳英特尔董事会邀约，重返英特尔接任CEO一职。对此，公论和本钱市集赐与基辛格最大的善意，外界称“技巧派”重掌英特尔，今日，英特尔股价一度高潮逾12%。

但基辛格在职的几年，英特尔岂论是市值照旧股价齐不断滑坡。尤其是本年8月，英特尔市值在发布最新财报后的一天内挥发提升320亿好意思元（约合东说念主民币2298亿元），多半盛怒的股东在旧金山联邦法院对英特尔拿起集体诉讼。

股东暗意：英特尔诓骗性地守秘了公司存在的问题，这些问题导致其功绩疲软、裁人并暂停分成。除了英特尔公司外，英特尔CEO基辛格也被列为被告。

市集扣问公司Charter的分析师埃德·施奈德致使公开表态：“英特尔应该遗弃现任CEO帕特·基辛格，从外部寻求修订派CEO，不然公司就会堕入逆境。”

但，奉命CEO，果真能让英特尔咸鱼翻身吗？这个谜底谁齐不知说念。

《钞票》杂志曾在某篇著作写过一句箴言，无比合妥当下的英特尔：

“一家公司约略能在一位厄运的CEO辖下存活，但邻接4位厄运的CEO，足以解除任何一个行业巨头。”

本文源自：锌财经